La discriminazione religiosa nel contratto
SOMMARIO: 1. La religione come qualità personale rilevante in materia contrattuale e la discriminazione - 2. La religione nelle recenti leggi antidiscriminatorie. - 3. La nascita del diritto contrattuale antidiscriminatorio - 4. Il significato del divieto di discriminazione e l’inesistenza di un divieto di disparità di trattamento - 5. Caratteri generali delle leggi antidiscriminatorie – 6. Qualificazione civilistica dell’atto discriminatorio - 7. Fattispecie rilevanti di discriminazione nelle offerte al pubblico e negli inviti ad offrire - 8. Fattispecie rilevanti di discriminazione nell’esecuzione del contratto. – 9. L’adesione a contratti associativi - 10. Il sistema dei rimedi - 11. Conclusioni: effettività e giustificazione politica di un nuovo limite all’autonomia contrattuale.